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北京科技大学青年教学骨干人才培养计划实施细则
[ 发文:管理员 | 发布时间:2012-05-18 11:50:57 | 浏览次数:4052 ]
 

北京科技大学教务处

校教发﹝201219

 

北京科技大学青年教学骨干人才培养计划

实施细则

 

为了加强对中青年教学骨干教师的培养,根据《北京科技大学青年骨干人才培养计划实施办法》(校发【201074号)规定,特制订本实施细则。

第一章  遴选条件

    第一条  入选基本要求包括:

    (一)师德高尚,教学理念先进,教学质量优秀。

    (二)年龄不超过45岁,具有副高级(含)以上专业技术职称或者博士学位。

    (三)近三年年均课堂主讲学时不少于128学时,其中本科生课堂学时不少于50%

    (四)积极参与教学改革,满足下列条件之一:

    1、省部级以上教学成果奖完成人或者校级教学成果奖特等奖完成人

    2、省部级以上精品课程完成人

    3、省部级以上双语示范课程完成人

    4、省部级以上精品教材参编者

    5、省部级以上教学团队成员

    6、省部级以上教学改革项目参加人

    7、北京市青年教师教学基本功比赛获奖者

     (五) 具有一定的科研基础,近三年科研业绩列同学科同类人员中前50%


第二章  遴选程序    

    第二条  每年遴选一次,由教务处发出通知,教师提出申请。

    第三条  在学院推荐的基础上,教务处组织专家进行评审,评出拟推选教师人选。

    第四条  校教学委员会根据专家意见确定入选人员名单,报校长办公会通过后进行公示。

 

第三章  资助内容

    第五条  学校每年资助35人,资助经费每人10万元,资助年限3年,经费分2次划拨。

    第六条  入选教师优先选派参加出国培训项目,优先推荐参加教学类人才工程申报。

第四章  考核要求

    第七条  基本要求:

    (一)每学期至少参加两次全校性的教学讲座或研讨活动;

    (二)每学年至少主持一次教学研讨或教学沙龙活动;

    (三)每学年至少开一次示范课;

    (四)资助期间至少公开发表2篇教学论文,其中至少有1篇发表在《北京科技大学本科教育教学工作奖励办法》列举的A类和B类期刊上,并注明“北京科技大学中青年教学骨干人才培养计划资助”字样。

    (五)资助期间需作为负责人获得校级(含)以上教学奖励。

    第八条  考核与验收

    (一)中期考核

    资助中期,受资助教师提交中期报告,教务处组织专家审核,对不合格者终止资助。

    (二)总结验收

    资助期满,受资助教师提交总结材料,教务处组织专家审核,对不合格者限期整改。

    第九条  中途调离学校、有违反师德或学术道德规范行为的教师,学校终止对其资助。

第五章  经费使用

    第十条  入选人员名单确定后拨付总经费的50%,中期检查合格后拨付剩余经费。

    第十一条  经费使用范围参见《北京科技大学基本科研业务费资助项目管理实施办法》。

第六章  附则

    第十二条  本细则自20125月开始实行。

    第十三条  本细则由教务处负责解释。

 

北京科技大学青年教学骨干人才培养计划实施细则

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